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政治,哲学和管理硕士

Politics, Philosophy and Management MSc
兰卡斯特大学( 英国 | 英格兰 | 兰卡斯特 )

组织、工作和技术学院

硕士专业介绍
组织越来越希望毕业生能更深入地理解管理的社会、政治和道德维度,以便他们能够保护社会的更广泛利益。这个独特的课程满足了对新型管理毕业生的需求——他们能够驾驭更广泛的环境,并使用哲学作为工具来解决关键的政治和社会问题。 我们培养出既能胜任管理工作,又能看到复杂问题之间潜在联系的合格管理者。这些人能够应对经济增长、可持续发展和公平社会结果之间的协调需求。 我们确保我们的毕业生与当代政治发展和国际关系保持同步。你将学习如何处理复杂问题,如人员管理和组织变革。你将深入了解与政治、哲学和机构管理相关的主要历史和知识理论、概念和问题。 除了这种新颖的思维方式,你还将获得和提升跨文化团队合作、谈判、研究设计和报告写作等技能。你可以自由选择自己感兴趣的领域,从外交到当代哲学。 你广泛的技能和理解及展示全球视野的能力将使你在就业市场上占据显著优势。 兰卡斯特大学管理学院(LUMS)与一个充满活力的全球校友网络相连,并与工作基金会(Work Foundation)有联系。过去的毕业生现在在各个行业和组织中工作,包括咨询公司和智库。政治、哲学与管理硕士课程也是希望加入政治机构或国际组织(如非政府组织或联合国)的理想课程。
硕士专业相关信息
* 兰卡斯特大学政治,哲学和管理硕士专业的相关信息由 Mastermate 手工收集并整理
专业名称 2025 Fall 申请时间 学费(当地货币)
兰卡斯特大学政治,哲学和管理硕士 24年9月开放 26,250
语言要求 2024 Fall 申请时间 学制
6.5 (6) 23年9月开放 1年
更多内容 GMAT/GRE 要求
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硕士课程内容
*兰卡斯特大学组织、工作和技术学院政治,哲学和管理硕士专业的相关信息由 Mastermate 手工收集并整理,如发现错误欢迎指出,所有信息均给出了官网地址,如出现不同请以学校官网为准
序号 课程中文名称 课程英文名称
1 论文 Dissertation
2 组织研究 Doing Organisational Research
3 冲突管理与当代冲突 Conflict Management and Contemporary Conflicts
4 人力资源管理I:背景、争议与批判 Human Resource Management I: Contexts, Controversies and Critiques
5 人力资源管理II:人力资源管理的崛起与发展 Human Resource Management II: The rise and growth of HRM
6 国际人力资源管理 International Human Resource Management
7 国际关系研究的主要方法 Major Approaches to the Study of International Relations
8 21世纪的组织:当代世界中的新型组织形式 Organisations in the 21st Century: New Forms of Organising in the Contemporary World
9 组织变革管理:挑战与辩论 The Management of Organisational Change: Challenges and Debates
10 外交与外交政策的理论与概念 Theory and Concepts in Diplomacy and Foreign Policy
11 什么是哲学?方法、目标与辩论 What is Philosophy? Methods, Aims, Debates
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