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教育部发布最新调查统计显示:2018年,我国出国留学总人数达到了66.21万人。
在这66.21万人的留学生中有3.02万人来自于国家公派;3.56万人来自于单位公派;自费人数最多,达到了59.63万人。
(图片来自于新华社)
回国情况
2018年留学生回国人数为51.94万人。国家公派回国人数为2.53万人;单位公派回国人数为2.65万人,自费生回国的人数为46.76万。
2017年,我国出国留学人数达60.84万人;留学人员回国为48.09万人。
与去年对比情况
2018年比2017年出国留学人数增加5.37万人,增长率为8.83%;留学回国人数增加3.85万人,增长率为:8.00%。查阅教育部历史数据,我们发现2017年的增长率为11.74%。
(图片来自于网络)
通过上述这些数据不难发现两个问题,一个是留学人数增长速度放缓;第二是留学生毕业后回国就业的比例增高。
为什么留学人数增长速度放缓?
首先从主观上来说对于出国这件事,人们越发从感性走向理性。
从过去的“镀金”思想中变得越来越冷静,开始主动分析就读学校的优势、未来的就业前景、留学和自己职业生涯的匹配程度和现有的家庭经济条件。
第二是客观原因,随着国际学校的数量逐渐增多,也为想要留学的同学和家长提供了更多选择,因此在留学这件事情上,家长更愿意做长远规划和打算,低龄留学的增速就会整体下降,进而导致了整体增速放缓的情况出现。
留学生归国人数比例上升,其实反映出了两个大问题:
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一个是吸引留学生回国就业的原因到底是什么?
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另一个就是归国留学生人数大增带来的就业压力该如何解决?
在今天的文章中,我们先谈一个问题:吸引留学生回国就业的原因
总体可分为两种,我们进行了总结和归类取名为:小情怀和大环境
小情怀的原因主要包括:方便与家人团聚、情感与文化认同、中华美食抵抗不住等...这些没什么好过多介绍。
而大情怀的原因主要包括:国内整体经济前景和政治相对稳定、国外经济形势不利于外国学生发展、国内社会网络关系较好、所学专业国内发展前景好、为国家奉献、国家针对海归的政策更有吸引力。
单就大情怀原因中的国家针对海归的政策更有吸引力来说,其实就有很好的实例论证。
国家关于高级人才给与了强大的政策支持,比如国家颁布的海外高层次人才引进计划,简称千人计划。在千人计划中,国家给与高等人才特别的生活补助及特殊政策支持,我们在计划中选取几条比较有吸引力的分享给大家:
为解决海外高层次人才的后顾之忧,对于引进的科技创新人才,国家有关部门为其提供了一系列特定的生活待遇。
如:
具有中国国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制,选择在国内任一城市落户;
中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助(视同国家奖金,免征个人所得税);
可不受居住年限等条件限制,购买自用商品住房一套;
对引进的高层次创业人才,中央财政给予每人人民币100万元的资助,有关地方提供配套支持;
给予多次出入境签证;
(以上内容来源于千人计划介绍)
另外落户政策也是其中一项不得不提的针对归国留学生的好政策
我们以落户北京为例:
1、在国外取得我国教育部认证的硕士及以上学位
2、在国外学习时间超过 360 天
3、留学回国后需在两年内递交申请材料
4、留学生年龄在45 周岁(含)以下
5、留学生与在京用人单位建立正式劳动关系(劳务合同期限必须一年期以上(含一年),并且参加社保。
6、留学生在留学期间国内无社保记录,无学籍记录
(以上五条政策信息来源与网络)
北京户口我们都知道,想要落户难度很大,但依靠留学这一途径,就会变得容易很多。
我们再看看几个代表性的城市的落户政策:
深圳:
(一)身体健康,年龄在45周岁以下;
(二)属于在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员(包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者),或者在国(境)外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员;
(三)取得本市《出国留学人员资格证明》;
(四)符合本市计划生育相关规定;(最新政策已不再审核计生,具体请参考《2017年入户深圳最新计生政策解读》)
(五)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。
入户补贴:
本科学历——补贴1.5万起;
硕士学历——补贴2.5万起;
博士学历——补贴3万起;
成都:
我国公派或者自费出国留学一年以上,具备以下条件之一者可申请办理留学人员引进,办理成都或者其他地区的户口:
1、在国外取得硕士及以上学位;
2、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;
3、出国留学一年以上(360天以上);
4、申请在成都落户的需要在国外取得硕士或者以上学位,并且学业结束回国两年内,按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理;
5、申请到其他省会城市(不包括上海、深圳)落户的需要大学本科以上或者以上学历。
杭州:
落户要求:
在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生(非华侨,年龄按杭州市现行人才引进政策执行),在杭有就业单位,取得浙江省或杭州市人力资源和社会保障部门核发的《留学回国人员工作证》的,均可办理在杭落户。
申请材料:
1、《人员进杭落户审批表》一式两份;
2、教育部学历学位认证书(原件及复印件);
3、《留学回国人员工作证》(原件及复印件);
4、需迁移人员的户籍证明或户口薄及身份证;
5、同意落户证明(落户自己房产,提供本人房产证,如有共有产权人才的,由共有产权人出具同意落户证明;落户人才市场的,由人才市场出具同意落户证明;落户在单位集体户的,由单位出具同意落户证明及集体户口薄首页;落户在亲友家的,由亲友出具同意落户证明及户口薄、房产证)
6、随迁配偶、未成年子女的还需提供结婚证、独生子女证或出生医学证明或当地计生委出具的父母子女关系证明(原件及复印件);
7.本人及配偶房产信息查询情况证明(落户本人房产无需提供)
以上还没有提诸如买车等优惠的政策..
所以,归国就业必然成为海外高级人才的重要选择之一。
最后有必要复述一遍:2018年度我国出国留学人员总数达66.21万人。大学招生量涨幅远远小于这个数字,优秀大学的竞争随之也越来越大。希望有留学想法的同学一定要趁早准备,时间、机会都不等人!
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