人力资源管理方向公共行政硕士

课程鼓励学生思考和分析不断变化的全球环境如何影响组织和管理工作的方式，以及如何应用领导力和管理思想来应对不同的问题和挑战。 MPA是一项国际硕士课程，面向那些希望在全球范围内的地方，区域，国家或国际各级与政府合作的政府，公共机构或非政府组织从事公共管理职业的人。人力资源MPA课程是为那些对发展中国家，转型国家或新兴工业化国家的公共或NGO部门的人力资源管理和发展感兴趣的人设计的。 该课程探讨了公共行政和人力资源的当前和近期趋势，重点是硬性和软性管理方法分析和实践之间的关系，例如人力资源管理与人力资源开发之间，领导与管理之间，垂直官僚与分散合作。该课程考虑了公共管理和国际组织中组织结构，文化，权力和动力之间的相互作用。