商学院
硕士专业介绍
MSc人力资源管理和组织将使你受益，如果你想获得技能来追求一个高水平的职业生涯，包括管理私人、公共或非营利部门的就业关系，以及充分利用你在自己的企业中雇佣的人。
你将提高你的理解的重要性,拥有正确的与适当的技能和能力,领导力的意义和作用,变更管理、发展和保留人才,管理在多元文化的挑战和全球环境,和战略人力资源管理。
本课程的两个主要特点是它的多学科性质，以及它与当代理论和实践的辩论。你将有机会向世界级的专家学习，参加互动性很强的讲座、研讨会、案例分析和博客。
您还将从事严谨的研究，并向实践者学习，将理论应用到实际的组织环境中，您将在您的工作生活中遇到。
硕士专业相关信息
| 专业名称 | 2026 Fall 申请时间 | 学费（当地货币） |
|---|---|---|
| 诺丁汉大学人力资源管理与组织硕士 | 25年6月开放 | £32,400 |
| 语言要求 | 2025 Fall 申请时间 | 学制 |
| 雅思6.5（小分6.0） | 24年9月开放 | 1年 |
| 更多内容 | GMAT/GRE 要求 | 关注 "Mastermate" 官方公众号（详见页面底部二维码）, 回复关键词【指导书】免费获取最新留学申请手册 | 不需要 |
硕士课程内容
| 序号 | 课程中文名称 | 课程英文名称 |
|---|---|---|
| 1 | 就业关系 | Employment Relations |
| 2 | 管理和发展机构 | Managing and Developing Organisations |
| 3 | 战略人力资源管理 | Strategic Human Resource Management |
| 4 | 当代人力资源管理的发展 | Contemporary Developments in HRM/OB |
| 5 | 国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
| 6 | OB/HRM的研究方法 | Research Methods in OB/HRM |
| 7 | 论文 | Dissertation |
