医学与健康科学
硕士专业介绍
一个组织的好坏取决于它的员工。它的员工有多好取决于他们的管理和领导有多好。
本课程适合:
有经验的管理者对商务的人的方面感兴趣，希望成为更好的管理者，通常在人力资源或组织发展的角色和
非心理学专业的毕业生，通过他们的第一个学位，对这个领域产生了兴趣，并希望加入组织成为人力资源专家对企业人力方面的兴趣、如何才能最好地管理人才，以及如何在一个组织内开发公平的制度，将是学习这门课程的愿望的基础。
课程特色:
学习如何设计或改进组织选拔、发展和管理人员的方式
由世界顶尖学府的顶尖学者教授
培养领导、咨询和研究技能
建立国际联系和网络
在你感兴趣的领域，在世界的任何地方，设计并执行一个研究项目
硕士专业相关信息
| 专业名称 | 2026 Fall 申请时间 | 学费（当地货币） |
|---|---|---|
| 诺丁汉大学管理心理学硕士 | 25年6月开放 | 28,200 . |
| 语言要求 | 2025 Fall 申请时间 | 学制 |
| 雅思6.5（小分6.0） | 24年9月开放 | 1年 |
| 更多内容 | GMAT/GRE 要求 | 关注 "Mastermate" 官方公众号（详见页面底部二维码）, 回复关键词【指导书】免费获取最新留学申请手册 | 不需要 |
硕士课程内容
| 序号 | 课程中文名称 | 课程英文名称 |
|---|---|---|
| 1 | 员工关系与激励 | Employee Relations and Motivation |
| 2 | 战略和人力资源管理 | Strategic and Human Resource Management |
| 3 | 管理心理学导论 | Introduction to Management Psychology |
| 4 | 工作场所咨询和职业发展 | Workplace Counselling and Career Development |
| 5 | 研究方法介绍 | Introduction to Research Methods |
| 6 | 咨询技能 | Consultancy Skills |
| 7 | 组织发展及变革 | Organisational Development and Change |
| 8 | 培训机构 | Training in Organisations |
| 9 | 定性研究方法 | Qualitative Research Methods |
| 10 | 职业选择与评估 | Occupational Selection and Assessment |
| 11 | 定量工作场所数据介绍 | Introduction to Quantitative Workplace Data |
| 12 | 应用研究项目 | Applied Research Project |
