利兹商学院
硕士专业介绍
在雇主和人力资源分析专业人员的大力参与下开发的这一创新课程为您提供了对战略性人力资源管理的当代辩论，统计和数据分析基础的原理和概念以及这些原理和概念的实际应用的深入，批判性的理解。人力资源和人员管理领域。
本课程着重于开发“数据翻译”的技能-识别与人相关的商务问题，了解如何应用分析方法来开发针对这些问题的解决方案，以及识别和解释分析项目产生的可行见解。由在人力资源分析领域具有广泛研究专业知识和咨询经验的高素质教学人员提供，您将获得对高级HRM概念的知识和了解。
硕士专业相关信息
| 专业名称 | 2026 Fall 申请时间 | 学费（当地货币） |
|---|---|---|
| 利兹大学数据科学和人力资源管理硕士 | 25年10月1日开放 | 32,250 |
| 语言要求 | 2025 Fall 申请时间 | 学制 |
| 雅思6.5（小分6） | 24年10月开放 | 1年 |
| 更多内容 | GMAT/GRE 要求 | 关注 "Mastermate" 官方公众号（详见页面底部二维码）, 回复关键词【指导书】免费获取最新留学申请手册 | 不需要 |
硕士课程内容
| 序号 | 课程中文名称 | 课程英文名称 |
|---|---|---|
| 1 | 人物分析：战略与实践 | People Analytics: Strategy and Practice |
| 2 | 有效决策 | Effective Decision Making |
| 3 | 组织信息工具 | Information Tools for Organisations |
| 4 | 职业心理学 | Occupational Psychology |
| 5 | 内部沟通和变更管理 | Internal Communications and Change Management |
