人力资源管理硕士

成功的组织拥有成功的员工关系。然而，要实现这一点需要复杂的概念和分析能力。这需要对组织环境中的人员有深入的了解。我们的人力资源管理硕士课程为您提供了在人力资源管理领域蓬勃发展所需的工具。 该课程获得了英国人事与发展学会（CIPD）的认证。您将立即获得CIPD的学生会员资格，并在完成所有模块并支付必要费用后成为准会员。 每项组织决策都会影响其员工队伍。我们的目标是培养批判性思维、反思能力和实用主义。我们将为您提供挑战现有工作场所思维的信心，使您具有良好的理论理解能力。您将参与现实中的商业报告，并学习评估对人力资源问题的影响，其中可能包括员工发展、保留和工作负载以及财务结果。 该课程探讨了管理者、组织和就业关系在人力资源管理中的角色。您将受到知名学者的教导，他们是该领域的领导者。我们提供以学生为中心、支持性强的环境，因为我们保持学生人数较少。这使得我们的教职员工能够与学生进行角色扮演，为他们在工作场所面临的情况提供实践经验，例如进行绩效评估。 您将学习人力资源的概念，如招聘和选拔、职业生涯和健康，以及就业关系问题，如平等和多样性的重要性。我们将研究当代组织的运作方式，并管理组织变革。 我们的毕业生能够通过概念和分析理解有效地管理人员并做出明智的判断。许多人会进入一般管理职位、人力资源管理职位或继续深造。