人力资源和咨询硕士

这门课程强调发展、重视和管理人力资源的能力，是一项备受追捧的技能。结合战略人力资源管理、发展和咨询，这个独特的课程旨在培养你在与人合作中的专业技能。 无论你是刚刚毕业还是已经在人力资源、管理教育或咨询领域工作，我们都会挑战你的思维和行动方式，让你学会批判性思考和有效行动。 这并不是一个关注简单“模型”或技术的课程。相反，我们将教你磨练发展人才和知识所需的能力和技能。 你将把新发展的概念能力付诸实践，与真实组织合作，包括如何在战略问题上进行建设性干预，并通过咨询推动变革。我们鼓励你与国际同学和导师合作，分享想法和经验。正如我们的毕业生告诉我们的那样，这通常是你学到最多的方式。 我们提供以学生为中心的支持性环境。你将由在最高水平上进行研究和发表论文的杰出学者教授。你还将听取来自内部管理者到经验丰富的外部顾问的嘉宾演讲。我们的学习方法包括批判性分析、体验学习和互动过程。即使是你的毕业论文也将通过同行支持的研究来激发。