商业与经济学院
硕士专业介绍
我们的人力资源管理硕士课程是由英国人力资源与发展协会（CIPD）的特许会员批准的，非常适合那些对在人力资源管理，人员或相关管理领域发展职业感兴趣的人士。根据适当的选项选择和专业资格，毕业生将满足英国人事与发展协会（CIPD），英国人力资源，就业关系及相关专业的专业机构的特许会员的知识要求。我们的MSc人力资源管理计划由具有丰富人力资源管理相关研究记录和从业人员HR经验的学者教授。 它侧重于发展批判性思维和分析技能，以及人员管理职业所需的更多实践技能。这些实践技能包括演讲，处理挑战性情况的角色扮演实践以及通过案例研究分析解决问题的技能。
硕士专业相关信息
| 专业名称 | 2026 Fall 申请时间 | 学费（当地货币） |
|---|---|---|
| 拉夫堡大学人力资源管理硕士 | 25年8月开放 | £26,300 |
| 语言要求 | 2025 Fall 申请时间 | 学制 |
| 雅思6.5 （所有小分6）托福92 （所有小分22） | 1年 | |
| 更多内容 | GMAT/GRE 要求 | 关注 "Mastermate" 官方公众号（详见页面底部二维码）, 回复关键词【指导书】免费获取最新留学申请手册 | 不需要 |
硕士课程内容
| 序号 | 课程中文名称 | 课程英文名称 |
|---|---|---|
| 1 | 人力资源管理：理论与实践 | Human Resource Management: Theory and Practice |
| 2 | 发展商务领导技能 | Developing Skills for Business Leadership |
| 3 | 雇佣关系 | Employment Relations |
| 4 | 领导力与绩效管理 | Leadership and Performance Management |
| 5 | 工作设计，组织变革与发展 | Work Design, Organisational Change and Development |
| 6 | 战略人力资源管理 | Strategic Human Resource Management |
| 7 | 人力资源管理研究方法 | Research Methods for HRM |
| 8 | 劳工法 | Employment Law |
| 9 | 学习，发展与知识管理 | Learning, Developing and Knowledge Management |
| 10 | 职业发展 | Career Development |
| 11 | 人力资源管理学 | Dissertation in Human Resource Management |
