埃塞克斯商学院
硕士专业介绍
员工的福利如何影响企业的整体绩效?个人发展和生产力之间有什么关系?人力资源经理如何才能最好地支持高级和直线经理，帮助他们实现目标?
无论何种类型的组织，为了创造一个有效和成功的工作场所，都需要招聘、管理和激励员工。我们的全日制，一年的MSc人力资源管理课程将提供给您相关的知识。你将学会以批判和独立的方式处理实际的人力资源问题，同时考虑人力资源从业者的道德义务
硕士专业相关信息
| 专业名称 | 2026 Fall 申请时间 | 学费（当地货币） |
|---|---|---|
| 埃塞克斯大学人力资源管理硕士 | 22,400英磅 | |
| 语言要求 | 2025 Fall 申请时间 | 学制 |
| 雅思6.5（听力：5.5，阅读：5.5，口语：5.5，写作：6.0） | 1年 | |
| 更多内容 | GMAT/GRE 要求 | 关注 "Mastermate" 官方公众号（详见页面底部二维码）, 回复关键词【指导书】免费获取最新留学申请手册 | 不需要 |
硕士课程内容
| 序号 | 课程中文名称 | 课程英文名称 |
|---|---|---|
| 1 | 人力资源管理 | Human Resource Management |
| 2 | 奖励管理 | Reward Management |
| 3 | 国际就业关系 | International Employment Relations |
| 4 | 人力资源管理的研究方法 | Research Methods in Human Resource Management |
| 5 | 论文 | Dissertation |
| 6 | 培养领导能力 | Developing Skills for Business Leadership |
| 7 | 平等和多样性 | Equality and Diversity |
| 8 | 国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
| 9 | 个性与工作:迈尔斯-布里格斯的观点 | Personality and Work: a Myers-Briggs Perspective |
| 10 | 组织咨询:深度心理学方法 | Consulting to Organisations: Depth Psychology Approaches |
