亨利商学院
硕士专业介绍
本硕士课程培养学生成为人力资源管理（HRM）专业人士或全球组织内的人事经理。
您将获得国际人力资源管理方面的基础知识，重点是将其发展成为全球组织内的一项战略职能。您将培养对人力资源管理实践中各种要素的认识，尤其是培训与发展、招聘与选拔、人才管理和绩效管理。通过本理学硕士课程的学习，您将掌握一系列分析、诊断和促进工具，为今后的工作提供支持。您需要在夏季学期完成一个以研究为基础的项目。
硕士专业相关信息
| 专业名称 | 2026 Fall 申请时间 | 学费（当地货币） |
|---|---|---|
| 雷丁大学国际人力资源管理硕士 | 25年8月开放 | 25000 |
| 语言要求 | 2025 Fall 申请时间 | 学制 |
| 6.5 with no component below 6.0 in any sub-skills | 24年8月开放 | 1 年 |
| 更多内容 | GMAT/GRE 要求 | 关注 "Mastermate" 官方公众号（详见页面底部二维码）, 回复关键词【指导书】免费获取最新留学申请手册 | 不需要 |
硕士课程内容
| 序号 | 课程中文名称 | 课程英文名称 |
|---|---|---|
| 1 | 第一学期 | Semester 1 |
| 2 | 必修模块 | Compulsory modules: |
| 3 | 国际战略管理 | International Strategic Management |
| 4 | 人员与组织管理 | Managing People and Organisations |
| 5 | 人力资源管理原理 | Principles of Human Resource Management |
| 6 | ||
| 7 | 选修模块 | Optional modules: |
| 8 | 跨国企业的演变 | The Evolution of Multinational Enterprises |
| 9 | 跨国界管理 | Managing Across Borders |
| 10 | 领导数字化组织 | Leading in the Digital Organisation |
| 11 | 财务管理 | Financial Management |
| 12 | 数字营销 | Digital Marketing |
| 13 | ||
| 14 | 第二学期 | Semester 2 |
| 15 | 必修模块 | Compulsory modules: |
| 16 | 管理转型 | Managing Transformation |
| 17 | 国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
| 18 | 可持续发展与负责任管理的商业道德 | Sustainability and Business Ethics for Responsible Management |
| 19 | ||
| 20 | 选修模块 | Optional modules |
| 21 | 创业与小型企业管理 | Entrepreneurship and Small Business Management |
| 22 | 国际商业环境 | International Business Environment |
| 23 | 就业法 | Employment Law |
| 24 | ||
| 25 | 夏季学期 | Summer term |
| 26 | 必修模块 | Compulsory modules: |
| 27 | 人力管理应用项目 | Applied Project in People Management |
