人力资源管理和组织行为学硕士
Master of Science in Human Resource Management and Organisational Behaviour
岭南大学（ 中国 | 香港 | 新界 ）
商学院
硕士专业介绍
这个一年全日制的硕士课程，是专为有意投身人力资源管理及各机构的管理层的人士而设，人力资源管理及组织行为学硕士课程涵盖多方面的管理知识，包括道德管理、表现管理、冲突应变、多元文化管理学、组织架构分析及转变学等学科，实用且紧贴业界需求，借此增强学员在职场的竞争及实战能力。
硕士专业相关信息
| 专业名称 | 2025 Fall 申请时间 | 学费（当地货币） |
|---|---|---|
| 岭南大学人力资源管理和组织行为学硕士 | 228000 | |
| 语言要求 | 2024 Fall 申请时间 | 学制 |
| 雅思6.5托福79 | 23年10月1日-24年4月30日 | 1年 |
| 更多内容 | GMAT/GRE 要求 | 关注 "Mastermate" 官方公众号（详见页面底部二维码）, 回复关键词【指导书】免费获取最新留学申请手册 | 不要求 |
硕士课程内容
| 序号 | 课程中文名称 | 课程英文名称 |
|---|---|---|
| 1 | 组织和人员的管理 | Management of Organisations and People |
| 2 | 管理伦理 | Managing Ethically |
| 3 | 团队学习 | Teams for Learning |
| 4 | 现代人力资源管理 | Contemporary HRM |
| 5 | 绩效管理 | Performance Management |
| 6 | 行动学习项目 | Action Learning Projects |
| 7 | 管理组织内的冲突 | Managing Conflict in Organisations |
| 8 | 领导组织 | Leadership in Organisations |
| 9 | 比较与跨文化管理 | Comparative and Cross-cultural Management |
| 10 | 战略管理 | Strategic Management |
| 11 | 为员工和组织管理质量 | Managing Quality for People and Organisations |
| 12 | 组织分析与变革 | Organisational Analysis and Change |
| 13 | 使用软件进行业务决策 | Business Decision Making with Software |
