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人力资源和组织管理学硕士

Master of Science in Human Resource and Organisational Management
岭南大学( 中国 | 香港 | 新界 )

商学院

硕士专业介绍
欢迎来到岭南大学人力资源管理与组织行为硕士课程(MScHRMOB),这是我们商学院历史最悠久的硕士项目。凭借卓越的学术历史,我们的项目以其深厚的承诺而脱颖而出,致力于推动人力资源管理领域的发展。我们自豪地提供与行业不断演变的课程,确保我们的毕业生掌握既具时效性的原则,又具备最新的HR见解。 我们致力于创新,并始终走在时代前沿。在2025-26学年,项目更名为“人力资源与组织管理硕士课程(MScHROM)”,并将推出香港首个专注于人力资源分析和数字转型的硕士项目,该项目将涵盖前沿的人工智能和大数据应用。这一新方向反映了我们致力于为学生提供在人力资源不断发展的领域中所需的先进技能。
硕士专业相关信息
* 岭南大学人力资源和组织管理学硕士专业的相关信息由 Mastermate 手工收集并整理
专业名称 2025 Fall 申请时间 学费(当地货币)
岭南大学人力资源和组织管理学硕士 24年10月1日-25年6月30日 228000
语言要求 2024 Fall 申请时间 学制
雅思6.5托福79 23年10月1日-24年4月30日 1年
更多内容 GMAT/GRE 要求
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硕士课程内容
*岭南大学商学院人力资源和组织管理学硕士专业的相关信息由 Mastermate 手工收集并整理,如发现错误欢迎指出,所有信息均给出了官网地址,如出现不同请以学校官网为准
序号 课程中文名称 课程英文名称
1 MGT501 组织和人员管理 MGT501 Management of Organisations and People
2 MGT502 道德管理 MGT502 Managing Ethically
3 MGT504 现代人力资源管理 MGT504 Contemporary Human Resource Management
4 MGT505 绩效管理 MGT505 Performance Management
5 MGT506 行动学习项目 MGT506 Action Learning Projects
6 MGT507 员工学习与职业发展 MGT507 Employee Learning and Career Development
7 HRM541 人力资源分析 HRM541: Human Resource Analytics
8 HRM542 人力资源信息系统 HRM542: Human Resource Information System
9 HRM543 人力资源政策的新合规性 HRM543: New Compliance of HR Policy
10 HRM544 数字化采用和转型 HRM544: Digital Adoption and Transformation
11 MGT504 当代人力资源管理 MGT504: Contemporary Human Resource Management
以下内容仅限 Mastermate 学员观看 更多信息 本专业面试经历 以上内容仅限 Mastermate 学员观看
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